POLÍTICA DE COMPROMISO SOCIAL
V&P CUSTOMS S.A.C., como integrante de la cadena de suministro del comercio internacional, indicamos los siguientes compromisos:
- Respetamos los derechos humanos en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales; no toleraremos ninguna forma de abuso, explotación o violación de los derechos fundamentales de nuestros empleados, proveedores o cualquier otra parte interesada.
- Promovemos un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de abuso laboral y discriminación, no permitiremos ningún tipo de acoso, intimidación o trato injusto hacia nuestros empleados, independientemente de su origen étnico, género, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
- Cumplimos con las leyes y regulaciones laborales nacionales y extranjeras. No al trabajo forzoso y trabajo infantil en ninguna etapa de nuestra cadena de suministro y no empleamos a personas menores de edad mínima legal para trabajar. Además, trabajamos en colaboración con nuestros proveedores para asegurar que tampoco participen en prácticas de trabajo forzoso o trabajo infantil.
- Prevenimos y controlamos cualquier violación a los derechos humanos en nuestras operaciones a través de una cultura de ética y responsabilidad,
- Fomentaremos la colaboración con nuestras partes interesadas, incluyendo empleados, clientes, proveedores y comunidades locales, para promover el respeto de los derechos humanos.
Nuestra política será revisada por la Alta Gerencia con una periodicidad anual, para asegurar que continúe siendo adecuada a las necesidades y compatible con el SIG, así mismo será comunicada a nuestras partes interesadas.
Fernando Valderrama Peralta
Gerente General